Generální ředitelství Národního památkového ústavu hledá vhodného kandidáta či kandidátku na místo mzdového účetního (mzdové účetní).
Pracovní náplň:
- komplexní zajišťování mzdové agendy generálního ředitelství NPÚ v Praze, zejména zpracování měsíčních mezd včetně všech náhrad a plnění, vedení evidenčních listů, plnění povinností vůči zdravotním pojišťovnám a orgánům sociálního zabezpečení, roční zúčtování daní, podklady pro účetní závěrku a odeslání výplat zaměstnancům včetně všech odvodů
- aplikace právních předpisů při výpočtu, výplatě a zúčtování platu
- výpočet a provádění srážek z platu
- zajišťování agendy daně z příjmu ze závislé činnosti, pojistného na sociální a zdravotní pojištění
- komunikace s úřady práce, inspektoráty práce, zdravotními pojišťovnami a Českou správou sociálního zabezpečení
- kontrola mzdového nastavení organizace
- zpracování statistických výkazů za organizaci
- sestavování kontrolních přehledů a výkazů za organizaci ve vazbě na rozpočet
Požadujeme:
- vyšší odborné nebo středoškolské vzdělání ekonomického směru s maturitou
- praxi alespoň tři roky v komplexním vedení mzdového účetnictví
- znalost mzdové legislativy
- výhodou znalost softwaru VEMA a zkušenosti se mzdovým účetnictvím v příspěvkové organizaci
- znalost práce s počítačem, MS Office, dobrou znalost MS Excel
- komunikační schopnosti
- samostatnost, pečlivost, důslednost
- zájem o další vzdělávání
- trestní bezúhonnost
- reference výhodou
Nabízíme:
- pracovní poměr na plný úvazek s pružnou pracovní dobou
- stabilitu státní příspěvkové organizace
- platové zařazení dle zák. 262/2006 Sb. a nařízení vlády č. 564/2006 Sb., plat. třída 10 (25–30 tisíc korun)
- pět pracovních týdnů dovolené
- příspěvek na stravování
- volné vstupy na hrady a zámky ve správě NPÚ i pro rodinné příslušníky
- služební telefon a zvýhodněné mobilní tarify pro rodinné příslušníky
- nástup možný ihned
V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis a motivační dopis do čtvrtka 15. června 2017 na e-mail kyselova.kristyna@npu.cz
NPÚ si vyhrazuje možnost zrušit výběrové řízení bez odůvodnění.